Ən çox verİlən suallar

Müddətli əmək müqaviləsi fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq müddətə davam edərsə, o, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir. Həmçinin, əmək müqaviləsində müddətin müəyyən edilmədiyi hallarda, həmin müqavilə müddətsiz hesab olunur.

Sığorta ödənişi verilmiş hadisə ilə bağlı yeni sığorta hadisəsi baş verdikdə müvafiq sığorta ödənişi əvvəl ödənilmiş məbləğ çıxılmaqla nağdsız qaydada şəxsin bank hesabına köçürülür.

Yaşa görə əmək pensiyası təyin edilmiş şəxs pensiya təyin edildikdən sonra 6 il işlədikdə və ya işləməyən əmək pensiyaçısı kateqoriyasına keçdikdə bu zaman pensiyanın məbləği fərdi şəxsi hesabın sığorta hissəsində qeydə alınmış, lakin istifadə edilməmiş pensiya kapitalına görə avtomatlaşdırılmış qaydada yenidən hesablanır. Avtomatlaşmış qaydada yenidən hesablamanın əhatə dairəsinə düşməyənlər isə əmək pensiyalarının yenidən hesablanması ilə bağlı istənilən DOST mərkəzinə və ya DSMF-nin aidiyyəti struktur bölməsinə müraciət edə bilərlər.

Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət, əmək qabiliyyətinin itirildiyi birinci gündən başlayaraq sağalanadək və ya tibbi sosial ekspert komissiyası (TSEK) tərəfindən əlillik müəyyən edilənədək, lakin Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 74-cü maddəsinin qeydinə uyğun olaraq bir ildən çox olmayan dövr üçün verilir.

Yaşa görə sosial müavinətin təyin edilməsindən imtinanın əsasları:

-sənədlərin natamamlığı;

-müraciətin hüquqi əsasının olmaması.

Qeyd edilən şəxslərə aşağıdakı hallarda imtina edilir:

-əlilliyə görə əmək pensiyası orqanizmin funksiyalarının 81-100 faiz pozulmasına görə əlilliyi müəyyən edilmiş şəxslərə ümumilikdə sığorta stajı 5 ildən az olduqda;

-əmək qabiliyyətli yaş dövrünün hər tam ili üçün 4 ay sığorta stajı olmadıqda;

-orqanizmin funksiyalarının 31-80 faiz pozulmasına görə əlilliyi müəyyən edilmiş şəxslərə əlilliyə görə əmək pensiyası fərdi şəxsi hesabın sığorta hissəsində qeydə alınmış pensiya kapitalı əmək pensiyasının minimum məbləğindən az olmayan pensiya təminatına imkan vermədikdə və əmək qabiliyyətli yaş dövrünün hər tam ili üçün 4 ay sığorta stajı olmadıqda;

-sənədlər natamam olduqda.

Məlumatlarda uyğunsuzluq aşkar olunmadığı hallarda “Ünvanlı yardım” (VEMTAS) altsistemi tərəfindən ailəyə sosial yardımın təyin olunması barədə, uyğunsuzluq aşkar olunduğu hallarda isə sosial yardımın təyin olunmasından imtina edilməsi barədə qərar çıxarılır.

Şəxs sığortaolunan (xeyrinə sığorta fəaliyyəti həyata keçirilən) olduqda nəzərdə tutulan müddət sosial sığorta stajına daxil edilir.

Əmək Məcəlləsinin 176-cı maddəsinə əsasən hər dəfə əməkhaqqı verilərkən tutulan bütün məbləğlərin ümumi miqdarı işçiyə verilməli olan əməkhaqqının iyirmi faizindən və müvafiq qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş hallarda isə əlli faizindən artıq ola bilməz. Əməkhaqqından bir neçə icra sənədinə əsasən məbləğlər tutularkən, bütün hallarda işçinin əməkhaqqının əlli faizi saxlanmalıdır.

Himayədar ailələrə verilmiş uşaqların sayı 3-dən artıq olmamalıdır (bacı-qardaşlar himayəyə götürüldüyü hallar istisna olmaqla).

Ailəyə ev, mənzil (əgər bu ev və ya mənzil ailənin əmlakında və ya istifadəsində olan yeganə ev və ya mənzil deyildirsə) və nəqliyyat vasitəsi bağışlandığı hallarda, sosial yardımın verilməsi həmin halın baş verdiyi gündən dayandırılır.

 

Elektron formada göndərilmiş müraciət həmin gün qeydiyyata alındıqdan sonra istifadəçinin ekranına və təmsilçinin “Ərizə-bəyannamə”də qeyd etdiyi əlaqə vasitələrinin birinə VEMTAS tərəfindən ərizənin qeydiyyat tarixi və nömrəsi haqqında bildiriş 3 (üç) gün müddətində göndərilir. Ərizənin qeydiyyata alındığı tarix ailənin sosial yardımın alınması üçün müraciət etdiyi gün sayılır.

 

1. Şəxs əmək pensiyası təyin edilərkən sosial sığorta stajını təsdiq edən sənədləri tam şəkildə təqdim etmədikdə və sonradan həmin sənədləri yenidən təqdim etdiyi halda (diplom, digər əmək kitabçası, arxiv arayışı, hərbi bilet və s.);

2. Yaşa görə əmək pensiyaçısı pensiya təyin olunduqdan sonra işləməyən əmək pensiyaçısı kateqoriyasına keçmədən 6 il işlədikdə və ya işləməyən əmək pensiyaçısı kateqoriyasına keçdikdə (işdən azad olunduqda).


 

“Hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatı və dövlət reyestri haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa uyğun olaraq yerli investisiyalı məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin elektron dövlət qeydiyyatına alınması üçün ərizədə qeyd olunmuş şəxslərlə əmək münasibətləri həmin Qanunla müəyyən olunmuş qaydada dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə, dövlət reyestrindən çıxarış və nizamnamə cəmiyyətin elektron kabinetinə göndərildiyi andan yaranır.

Sığorta stajı sığortaolunanın xeyrinə məcburi dövlət sosial sığorta haqqı ödənilən əmək fəaliyyəti dövrlərinin ümumi müddətidir.

Bəli, “Əmək pensiyaları haqqında” Qanunun 21.2.5.-ci maddəsinə əsasən işsizlikdən sığorta ödənişinin verildiyi müddət, yaxud işsizin peşə hazırlığı keçdiyi müddət sosial sığorta stajına daxil edilir.


 

Sığortaolunana respublikadan xaricdə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi ilə əlaqədar verilmiş sənədlər yaşayış və ya iş yeri üzrə müalicə - profilaktika idarələri tərəfindən xəstəlik vərəqələri ilə əvəz olunur, iş yeri tərəfindən DSMF-yə haqq-hesab cədvəli göndərilir və əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət 189 nömrəli NK qərarı ilə müəyyən edilmiş qaydada ödənilir.

 

Qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş müddət ərzində xeyrinə məcburi dövlət sosial sığorta fəaliyyəti həyata keçirilməyən şəxslərin (qanunvericiliklə müəyyən olunmuş hallar istisna olmaqla) sosial sığorta ödəmələrini (pensiya, müavinət) almaq hüququ yoxdur.


 

Övladlığa götürülmüş uşaqlara uşağın anadan olmasına görə birdəfəlik müavinət ümumi əsaslar üzrə verilir.